Samit preduzetnica „OsnaŽene bez granica” okupio je 25. aprila u Kongresnom centru „Master” Novosadskog sajma više od 500 poslovnih žena iz zemalja Zapadnog Balkana i Evropske unije.
Tokom celodnevnog programa, učesnice su pratile stručna predavanja o razvoju biznisa i donošenju odluka, razmenjivale iskustva sa liderkama iz različitih industrija i predstavljale sopstvene proizvode kroz izložbeni segment, dok je paralelno održana i Vojvođanska berza ukusa.
Samit „OsnaŽene bez granica”, organizovan od strane platforme OsnaŽene, potvrdio je svoju ulogu regionalne inicijative koja povezuje preduzetnice, institucije i kompanije sa ciljem jačanja ženskog preduzetništva, inovacija i međunarodne saradnje.
Platforma, koju je osnovala Indira Popadić uz podršku Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam AP Vojvodine, dobitnica je značajnih međunarodnih priznanja, uključujući European Enterprise Promotion Award 2024 Evropske komisije i Western Balkans Butterfly Innovation Award 2025. Ovogodišnji samit bio je deo evropske kampanje EU SME Week, a okupio je i brojne predstavnike institucija, od Ministarstva za evropske integracije do Pokrajinske vlade i Grada Novog Sada.
Osnivačica platforme OsnaŽene, Indira Popadić, istakla je da od danas Novi Sad postaje regionalni centar ženskog preduzetništva, inovacije, digitalizacije i liderstva.
“U preduzetništvo se ulazi iz dva razloga. Prvo iz nužde, kada ne možete da nađete drugi posao, pa pokrećete svoj ili iz razloga što prepoznajete da preduzetništvo nije pitanje već odgovor”, navela je ona.
Zamenica ambasadora Evropske unije u Srbiji, Plamena Halačeva, poručila je da je uloga žena u biznisu i dalje nedovoljno prepoznata, uprkos jasnim pokazateljima da kompanije sa rodno raznovrsnim liderstvom ostvaruju bolje rezultate. Ona je naglasila da žene danas čine tek 35 odsto menadžera u EU i manje od 10 odsto izvršnih direktora u najvećim kompanijama, dok razlika u zaradama i dalje iznosi 12,7 procenata.
„Transparentnost plata ne samo da otkriva nejednakosti – ona podstiče promene“, istakla je Halačeva, ukazujući na ključne politike EU poput Direktive o rodnoj ravnoteži u upravnim odborima i Direktive o transparentnosti plata.
Govoreći o Srbiji, podsetila je i na konkretne programe podrške, uključujući inicijativu European Bank for Reconstruction and Development Women in Business, vrednu 120 miliona evra, kao i projekte usmerene na zapošljavanje mladih i unapređenje zakonodavnog okvira. Zaključila je da je za puni ekonomski potencijal društva neophodno uklanjanje preostalih prepreka i sistemska podrška ženama u biznisu.
Predsednica Pokrajinske Vlade, Maja Gojković, istakla je da se razvoj ne može posmatra bez saradnje sa Evropskom unijom, a da su upravo žene te koje grade mostove saradnje između lokalnih ideja i evropskih prilika.
“Evropska unija donosi tri ključne stvari – pristup Evropskom tržištu, pristup kapitalu i pristup znanju. Kroz evropske fondove, programe preko granične saradnje I patnerstva, otvaraju se mogućnosti za međunarodno poslovanje, razmjenu iskustava i dugoročni razvoj”, navela je.
Evropska unija nastavlja da pruža snažnu i sveobuhvatnu podršku razvoju ženskog preduzetništva u Srbiji i regionu, kroz finansijske instrumente, zakonodavne reforme i programe jačanja kapaciteta. Kroz inicijative poput programa „Women in Business” u saradnji sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj, kao i projekte usmerene na unapređenje rodne ravnopravnosti i zapošljavanja, EU doprinosi stvaranju povoljnijeg poslovnog okruženja za žene. Ovakva podrška ne samo da podstiče ekonomski rast, već i doprinosi izgradnji inkluzivnijeg društva u kojem žene imaju ravnopravnu ulogu u donošenju odluka i razvoju privrede.